??最近有不少来咨询工伤的小红薯，感觉大家对工伤一无所知，不知道能要哪些赔偿，今天Liu律认真科普。
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?什么是工伤?
简单说因工作导致受伤、患病或死亡，常见的工作期间下楼梯摔骨折、矿上干活得尘肺等。
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?哪些情形可以认定?
??工作时间，在工作场所因工作原因受到事故伤害
??工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受到事故伤害
??工作时间，在工作场所因工作职责受到暴力意外伤害
??患职业病
??因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明
??上下班途中受到非本人主要责任的交通事故
??工作时间，在工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡
??总结：工作时间因工作原因受伤，不管哪种情形都逃不出这个原则
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??赔偿
??受了工伤无论是否构成伤残，公司或者工伤保险将承担：
??治疗的医疗费、康复费
??住院伙食补助费
??外地治疗的交通费、食宿费
??停工的工资、护理费
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??经过鉴定形成伤残可以主张：
??一次性伤残补助金
??一至四级伤残可按月享受伤残津贴和生活护理费
??五至十级伤残，在解除劳动合同可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、辅助器具费
??总结：只要受工伤，医疗费、康复费都不用自己出，构成伤残还会有一系列的赔偿
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?遭受工伤怎么办?
1?赶快去医院，等情况稳定及时告知医生是工伤
是因为很多药和项目工伤保险不报销，告诉医生是为了尽量少给你用目录外的药，少做工伤保险目录外的项目
2?通知公司受工伤，要求公司办理工伤认定
如果公司不办理等情况允许自己去，办理后被认为工伤后期就医方便很多，医疗费可以直接报销。要是公司不给你申报工伤，自己或家属去申报.jpg)
3?保存好费用单据和病例
治疗医院不是工伤定点医院，情况稳定后及时转院。需要跨地区去外地医院治疗，一定要去人社部门办理转院手续，??不要擅自转院！因为跨地区就医没有审批也不能报销
4?及时去劳动能力鉴定机构做伤残等级鉴定
伤残等级鉴定是请求支付伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的前提，Liu律建议在治疗结束后及时申请，方便后续主张权利
5?与公司协商赔偿事宜，协商不成可以考虑仲裁
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[赞R]国家对劳动者的工伤保护很全面，作为劳动者你们一定要有工伤的概念，在受到工伤时有维权的意识！
??我是律师Liu，你身边的法律人。