一、医院医疗事故归谁所管管
国家卫生计生委员会乃我国的权威医疗行政管理机构，医院的日常运营及相关事宜均由其进行监管和指导。因此，当医院出现任何问题或纠纷时，理论上应可在国家卫生计生委员会内寻找到相应的监管部门并获得恰当的处理。
依据中国现行的《医疗事故处理条例》明确规定，针对医疗纠纷的解决方式主要包括以下几种途径：首先，医患双方通过友好协商进行调解；其次，患者可以选择向所在地的卫生行政部门提出投诉，寻求官方解决方案；最后，若未能达成和解协议或者对官方决定不满，患者亦有权向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
《医疗事故处理条例》第二十条
卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。
二、医疗事故口头承诺有效吗
鉴于医疗行业的特殊性，医生口头作出的明确承诺依然具备法律效力。按照相关法律规定，当自然人或法人之间签订协议时，此种行为既可采取书面契约的方式，亦可采用口头言辞或其他非文字形态进行。
对于那些以口头方式达成的契约，必须符合如下几个基本要件：首先，缔约当时，必须保证参与的各当事人均拥有相应的民事行为能力，能够承担自身的各项义务；其次，当事人在表达签定意向时必须真挚诚恳，不存在任何欺瞒、威逼等不合规范的心理状态；最后，所有的契约条款都不能触及到法律法规的底线，更不能有违社会公共秩序和善良风俗的原则。
三、医疗事故抚恤金怎么算的
根据相关法律规定，职工的抚恤金应当依照其自身工资额度的一定百分比进行计算，此项抚恤金将被赠予于那些因工作原因意外去世的员工生前的主要生活来源提供者以及丧失劳动能力的亲属们。此处明确指出，配偶的抚恤标准为每个月40%，而其他亲属则为每人每月30%，对于那些失去亲人的孤寡老人或孤儿，他们的抚恤标准可以在此基础上再增加10%。
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